从分野到整合——宏观研究与微观研究的前沿走向

  题:从分野到整合——宏观研究与微观研究的前沿走向

  间:1121日(周五) 14:30—16:30 

  点:商学院306

主讲人:仲为国,北京大学光华管理学院战略管理系,工商管理专业,博士。2006年毕业于东南大学交通学院测绘工程系,获工学学士学位,2009年毕业于南京大学,获管理学硕士学位,2013年毕业于香港城市大学,获哲学博士学位(西方均称管理学博士为哲学博士)。他接受过系统的管理科学研究理论和方法训练,掌握相关领域的最新理论进展和研究方法,并具学术科研、教学经历及管理咨询实战经验。主要从事创新战略、常识管理,产业政策、以及企业间关系治理等相关研究,在上述领域已发表学术论文20余篇,其中包括Journal of International Business StudiesJournal of Management,《管理世界》、《科研管理》等国内外一流学术期刊;10余篇论文在Academy of Management (AOM)等国际顶尖管理学术会议上报告,并多次荣获大会最佳论文奖。此外,合著学术论著1部,参编教材1本,主持或参与国家及省部级科研项目5项,其中重点项目1项,获得省部级科研成果奖励3项。
   
讲座内容
    
着重组织分析的宏观研究与集中于个人与团队分析的微观研究,为大家认识现实世界、创造管理常识、进而引导管理实践,提供了迥然不同的观察与思考视角。随着管理学研究的逐步深入,基于管理实践这一不可分割的客观存在,宏观研究与微观研究正逐渐从分野对峙走向互嵌整合。结合个人的研究历程,以若干文章为案例,报告者将与大家探讨宏观研究与微观研究的分歧所在、整合趋势、整合难度以及可能的整合方向。
   
报告将分为以下几个部分:首先,从历史的角度分析以战略管理为代表的宏观研究与微观研究(以组织行为学和人力资源管理为对照)的分歧所在;其次,以最新的研究成果为例,先容宏观研究与微观研究整合的必然性与趋势性;再次,从战略研究学者的角度出发,报告者将和大家分享将微观研究内嵌到宏观研究时可能面临的理论困难、方法挑战、以及评审人员刁难等;最后,在较为系统的回顾宏观研究与微观研究的基础上,报告者将和大家探讨宏观研究与微观研究整合的可能方向与前言话题。

                                           人文社科处

                                         2014年11月19

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